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2024年四川省国资国企系统产业工人职业技能大赛圆满落幕

时间:2025-05-20

12月31日, ,,,, ,,由省国资委、人力资源社会保障厅、省总工会联合举办的“四川技能大赛—2024年四川省国资国企系统产业工人职业技能大赛”颁奖仪式在成都举行 。。。 。。。。。省国资委党委专职副书记任兴文, ,,,, ,,人力资源社会保障厅党组成员、副厅长刘晓博, ,,,, ,,省总工会党组成员、副主席彭闯出席并为获奖选手颁奖 。。。 。。。。。

本次大赛是国资国企深入学习贯彻党的二十届三中全会精神、《中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》以及中央、省委经济工作会议精神的具体实践, ,,,, ,,旨在充分发挥技能大赛带动效应, ,,,, ,,进一步激励广大产业工人在推动高质量发展中当好主力军、展现新作为 。。。 。。。。。大赛共设置电工、无损检测员、互联网营销师、前厅服务员4个赛项, ,,,, ,,分别由国机重装集团、省腾龙国际平台集团承办 。。。 。。。。。大赛历时近3个月, ,,,, ,,覆盖了中央在川企业、省属国有企业以及市(州)所属企业170余家单位, ,,,, ,,全省超过2.4万名职工参加企业选拔, ,,,, ,,经过初赛、决赛激烈比拼, ,,,, ,,最终角逐出61个个人奖项, ,,,, ,,广泛掀起“学技术、赶先进、创品牌、作贡献”的热潮 。。。 。。。。。

赛事主办单位希望全省国资国企持续加强技能人才队伍、产业工人队伍建设, ,,,, ,,当好发展新质生产力、推动高质量发展的“主力军”“排头兵” 。。。 。。。。。聚焦国省重大战略、重大工程、重大项目, ,,,, ,,广泛深入开展劳动和技能竞赛, ,,,, ,,充分发掘和储备优秀技能人才 。。。 。。。。。建立健全人才自主培养模式, ,,,, ,,加强劳模工匠创新工作室等平台建设, ,,,, ,,鼓励通过名师带徒、岗位练兵等形式, ,,,, ,,加强技能人才培养 。。。 。。。。。推动高技能人才和专业技术人才职业发展贯通, ,,,, ,,鼓励有条件的企业申报建立高级专业技术职称评审委员会, ,,,, ,,支持技能人才参加职称评审、技能评价, ,,,, ,,拓宽职业发展通道 。。。 。。。。。全面推行“新八级工”职业技能等级制度, ,,,, ,,引导企业强化技能评价, ,,,, ,,提高技能人才待遇水平, ,,,, ,,激励更多产业工人扎根一线、勤学技能, ,,,, ,,实现岗位成才 。。。 。。。。。

省腾龙国际平台集团党委副书记、职工董事、工会主席许东明在采访中表示, ,,,, ,,在深化“产改”中, ,,,, ,,集团力推“入企即入校”培训机制, ,,,, ,,以集团党校为基 。。。 。。。。。 ,,,, ,,积极构建腾龙国际平台集团教育培训中心、腾龙国际平台集团职业技能等级认定中心、旅游行业跨企业培训中心、四川省旅游行业高技能人才培育基地“三中心一基地”及产业学院群, ,,,, ,,持续探索构建“培养、评价、使用、激励”的人才培养长效机制, ,,,, ,,广泛建设“腾龙国际平台大讲堂”, ,,,, ,,推动产业工人技能提升、业务过硬、全面进步 。。。 。。。。。

此次大赛的成功举办, ,,,, ,,为推动产业工人队伍建设改革、助力国企高质量发展营造了浓厚氛围 。。。 。。。。。下一步, ,,,, ,,省腾龙国际平台集团将紧密结合产业工人队伍建设实际, ,,,, ,,提出更多具有针对性、操作性、实效性的创新举措, ,,,, ,,推动产业工人队伍建设改革再上新台阶 。。。 。。。。。

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